Benvenuto nella nostra pagina informativa sul whistleblowing, un atto coraggioso che gioca un ruolo cruciale nella promozione della trasparenza e della responsabilità all’interno delle organizzazioni. Il whistleblowing si riferisce alla pratica di individui che, consapevoli di comportamenti illegali, non etici o scorretti all’interno di un’organizzazione, decidono di segnalare in buona fede tali fatti o informazioni.
Perché il Whistleblowing è Importante: Il sistema di whistleblowing offre la possibilità di segnalare le violazioni delle norme e costituisce un elemento importante della cultura aziendale trasparente e basata sulla fiducia. Il sistema di whistleblowing contribuisce a promuovere l’etica e la responsabilità aziendale.
Protezione del Whistleblower:
Riconosciamo l’importanza di proteggere coloro che scelgono di fare il whistleblowing.
Le leggi e le politiche di protezione sono in atto per assicurare che i whistleblower non subiscano ritorsioni sul luogo di lavoro.
Per questo è stato adottato uno strumento informatico che, anche tramite un sistema di crittografia, garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione, consentendo all’ufficio competente di comunicare con il segnalante fornendogli un avviso di ricevimento della segnalazione ed un riscontro sul seguito che viene dato o che si intende dare alla stessa.
La vostra sicurezza è una priorità.
Come Segnalare: Se sei a conoscenza di comportamenti non etici o illegali all’interno della nostra organizzazione, ti incoraggiamo a segnalarle tramite gli indirizzi indicati nella relativa procedura. Forniamo canali di segnalazione sicuri e confidenziali per garantire che le tue preoccupazioni siano affrontate in modo adeguato.